Führen bedeutet
Mitarbeiter anzuleiten, um gesteckte Ziele zu erreichen
Neben Managementtechniken sind Kommunikationsfähigkeit, gute Wahrnehmung und Menschenkenntnis wichtige Skills für kompetentes Führen
Seminarinhalte:
- Führungsstrategien und Führungsstile
- Reflektion des eigenen Führungsstils
- Delegation von Aufgaben
- Wahrnehmung von Stimmungen, Konflikten oder gar Krisen
- Einfühlsame, effiziente Mitarbeitergespräche
- Kommunikation in der Mitarbeiterführung
- Nonverbale Kommunikation
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Rhetorik
- Moderation von Meetings und Sitzungen
- Stressbewältigung
Sie werden:
- moderne Führungsinstrumente gezielt einsetzen
- kritische Situationen souverän meistern
- wirkungsvoll mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren
- die richtigen Fragen stellen
- Ihre Mitarbeiter motivieren
- Situativ richtig reagieren
- Konflikte bewältigen
- "schwierige" Mitarbeiter erfolgreich führen
- Ihre Mitarbeiter effektiver motivieren
- situativ richtig führen
- Meetings und Sitzungen souverän moderieren