Führungskräftetraining

 

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Warum?

 

Führen bedeutet, Mitarbeiter anzuleiten, um gesteckte Ziele zu erreichen.

Neben Managementtechniken sind Kommunikationsfähigkeit, gute Wahrnehmung und Menschenkenntnis wichtige Skills für kompetentes Führen.

 

 

Seminarinhalte:

 

Führungsstrategien und Führungsstile

Reflektion des eigenen Führungsstils

Delegation von Aufgaben

Wahrnehmung von Stimmungen, Konflikten oder gar Krisen

Einfühlsame, effiziente Mitarbeitergespräche

Kommunikation in der Mitarbeiterführung

Nonverbale Kommunikation

Selbst- und Fremdwahrnehmung

Rhetorik

Moderation von Meetings und Sitzungen

Stressbewältigung

 

 

 

 

 

Ziele:

 

Sie werden:

  • moderne Führungsinstrumente gezielt einsetzen
  • kritische Situationen souverän meistern
  • wirkungsvoll mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren
  • die richtigen Fragen stellen
  • Ihre Mitarbeiter motivieren
  • Situativ richtig reagieren
  • Konflikte bewältigen
  • "schwierige" Mitarbeiter erfolgreich führen
  • Ihre Mitarbeiter effektiver motivieren
  • situativ richtig führen
  • Meetings und Sitzungen souverän moderieren

Nutzen:

 

Mitarbeiter fühlen Wertschätzung

Die intrinsische Motivation der Mitarbeiter steigt

Konflikte werden im Ansatz erkannt

Meetings und Besprechungen werden effizienter

Das Team gelangt zu neuen Spitzenleistungen